RESULTATS FINANCIERS 2025
Lors du CSE du 9 avril 2026, la direction a présenté les résultats financiers 2025. Et contrairement à une grande majorité des travailleurs, Fleury Michon s’est enrichie en 2025. Et pourtant : […]
Blog (le fil d’actu de tous les articles)
LA CGT FLEURY MICHON A VOTRE RENCONTRE LE 14 AVRIL 2026 A TLM
DÉFENDRE, INFORMER, DÉNONCER, DÉBATTRE, PROPOSER : Être à la CGT c’est être à l’écoute de chacun d’entre vous – Vous avez des questions sur vos droits, votre contrat de travail, votre feuille de paie, les accords d’entreprise, – vous voulez comprendre […]
NEGOCIATION ACCORD CET
Ce mercredi 11 mars, s’est tenue la première réunion de négociation de l’accort CET qui arrive à échéance. Lors de cette réunion, la direction a présenté un bilan concernant l’alimentation du CET : Depuis 2019, le nombre d’heures épargnées en CET […]
PRIME DE FROID
Monsieur Frédéric FOURE Directeur des relations sociales B.P. 1 85707 POUZAUGES Monsieur, La mauvaise application du calcul des primes de froid au sein de l’UES a été clairement établie lors des dernières NAO. Depuis plusieurs années, les montants de […]
APPEL A LA GREVE
Depuis le début de l’année, la planification du travail du samedi s’intensifie. Avec le manque d’effectifs dans les ateliers, de nombreux salariés se retrouvent planifiés sur 6 jours certaines semaines. Cela n’est pas sans conséquences sur leur santé physique et […]
NAO 2026 : LES GROS SALAIRES GRANDS GAGNANTS DE LA NEGOCIATION
Cette année encore, la direction de l’UES Vendée a démontré son manque de considération envers les salariés. Ses propositions sont très loin de l’engagement quotidien des travailleurs… et encore plus éloignées des revendications portées par la CGT. Seuls les cadres […]
NAO 2026 : NOUVELLE PROVOCATION DE LA DIRECTION
Ce jeudi 22 janvier a été diffusé l’épisode 2 de la nouvelle saison des NAO. Comme on vous l’avait annoncé, la direction a reconduit son scénario des saisons précédentes (voir notre dernier tract). Lors de cette réunion, chaque OS a […]
NAO 2026 : LA DIRECTION FRANCHIT UNE NOUVELLE ETAPE DANS LE MEPRIS ET L’EXCLUSION
La première réunion des Négociations Annuelles Obligatoires a confirmé ce que les salariés constatent depuis des mois : la direction n’a plus aucune intention de dialoguer, encore moins de négocier loyalement. Dès le 14 janvier, le ton était donné : […]
NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES : UNE SÉRIE DE RÉUNIONS BIEN ORCHESTRÉES
CI-dessous, le tract distribué en préambule des NAO : tract nao 14 janvier
FIN DE LA NEGO DE L’ACCORD GEPP-FORMATION-TUTORAT
La direction vient de mettre fin à la négociation de l’accord « GEPP-Formation-Tutorat » en soumettant un projet d’accord à signature. Qu’est-ce que la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) ? C’est la démarche qui doit permettre d’anticiper les évolutions des […]
NAO 2026 : LA CGT VOUS DONNE LA PAROLE
En vue de la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) de 2026, nous sollicitons 5 min de votre temps pour recueillir vos attentes sur les quatre questions ci-dessous, afin que vos élus puissent les porter et les défendre devant la […]
12 jours de formation pour tous les salariés : un droit, pas une faveur !
FORMATION ÉCONOMIQUE, SOCIALE ET SYNDICALE : POUR NE PLUS SUBIR, POUR COMPRENDRE, POUR AGIR ! Vous êtes salariés ? Vous avez des questions sur vos droits, vos conditions de travail, les décisions de notre direction ? La CGT vous propose […]
16 JOURS D’UNE GREVE EXEMPLAIRE ET UNE VICTOIRE CHEZ JDE PEET’S DANS LA LOIRE
Face à la solidarité, la détermination des travailleurs et travailleuses et de l’intersyndicale CGT/CFDT, la direction du N°1 mondial des dosettes de café (ex-Maison du Café), a été contrainte de négocier et a fini par céder. Après 16 jours de […]
TOUTES ET TOUS EN GREVE LE 2 OCTOBRE
CONTRE L’AUSTERITE, POUR NOS DROITS ET NOTRE DIGNITE Dans le cadre de l’appel de l’intersyndical, la CGT Fleury Michon appelle l’ensemble des travailleurs de l’UES Vendée à se mobiliser et à se mettre en grève contre le plan d’austérité du gouvernement. […]
LICENCIEMENT ABUSIF SUR LE SITE DE CHANTONNAY CHARCUTERIE
Le 27 juillet 2023, un salarié du site de Chantonnay Charcuterie a été licencié pour faute grave après 21 ans d’ancienneté. La direction lui a reproché d’avoir eu une altercation avec un collègue de travail sur le parking de l’établissement, […]
ACCORD TEMPS DE TRAVAIL : LA DIRECTION SIMPLIFIE… LES RECULS SOCIAUX !
🎉 Bonne nouvelle ! La direction vient d’annoncer la fin des négociations sur l’accord temps de travail. Et devinez quoi ? Un magnifique projet est prêt à être signé ! Selon elle, l’objectif était de « simplifier la rédaction de […]
RETOUR SUR LE 24 JUIN
Le mardi 24 juin 2025, La CGT Fleury Michon est venue à la rencontre des travailleurs de la plateforme logistique. Ce fut l’occasion pour échanger sur plusieurs thématiques parmi lesquelles : – Droits du travail et des travailleurs – Feuille de […]
TOUS EN GREVE LE 5 JUIN
POUR NOS RETRAITES : La retraite n’est pas un luxe ! C’est un droit à une vie après le travail. On accède à ce droit en cotisant. À 62 ans, un salarié sur deux n’est déjà plus en emploi. Les 64 […]
APPEL A LA GREVE : LA LUTTE CONTINUE !!!
Salariés, après deux ans de lutte pour revendiquer de meilleures organisations de travail et une meilleure rémunération, la direction, en réponse à nos revendications intensifie l’exploitation de notre force de travail en remettant en cause le repos du lundi pour […]
FLEURY MICHON ENCORE CONDAMNEE
Les 17 et 18 avril 2023, une salariée du site de Chantonnay Charcuterie n’est pas venue travailler pour cause de maladie d’un de ses enfants. Cette disposition est prévue dans l’accord 2022 relatif au congé parental : caractère impératif pour enfant […]
RESULTATS FINANCIERS 2024
Lors du CSE du 9 avril 2025, la direction a présenté les résultats financiers 2024. Lors de cette réunion, la direction générale a annoncé que, malgré la légère baisse du Chiffre d’affaires et du résultat opérationnel, tous les voyants sont […]
LA CGT FLEURY MICHON A VOTRE RENCONTRE LE MARDI 18 MARS 2025
DÉFENDRE, INFORMER, DÉNONCER, DÉBATTRE, PROPOSER : Être à la CGT c’est être à l’écoute de chacun d’entre vous – Vous avez des questions sur vos droits, votre contrat de travail, votre feuille de paie, les accords d’entreprise, – vous voulez […]
NAO : TRES LOIN D’UN ACCORD
Le vendredi 24 janvier 2025 s’est tenue la deuxième réunion de négociation des NAO. Comme la réunion précédente et la prochaine programmée le vendredi 31 janvier, la direction nous a imposé une salle isolée au sein du siège social. Il […]
NAO 2025 / LE RETOUR DE CALIMERO
La première réunion s’est déroulée ce jeudi 16 janvier pour aborder entre autres la validation du calendrier de négociation et une présentation du contexte par la direction. Calendrier de négociation : Comme chaque année, la direction a annoncé vouloir expédier les […]
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES : IL EST URGENT D’AUGMENTER LES SALAIRES !!!
Définition de la négociation en entreprise : À l’origine, le droit à la négociation collective est conçu comme une contrepartie à la relation de subordination qui lie le salarié à son employeur par le contrat de travail. La subordination étant contraire […]
REPONSE AUX CALOMNIES DE LA DIRECTION
Un récent Flash info diffusé par Monsieur BELOT, DRH du groupe, propage des informations calomnieuses à l’encontre de la CGT Fleury Michon nécessitant de rétablir les faits. Tout d’abord, jamais, à aucun moment, notre organisation syndicale ne s’est attaquée à […]
ACCORD INTERESSEMENT 2025-2027
ACCORD INTERESSEMENT 2025 2026 2027
12 DECEMBRE URGENCE INDUSTRIE : GREVES ET MOBILISATIONS
Notre pays fait face à une vague de Casse industrielle d’une ampleur rarement égalée. La situation de l’emploi est Catastrophique dans de nombreuses filières industrielles : automobile, sidérurgie, verre et Céramique, Carton, bois, papier, Chimie, Cimenterie, Construction, Commerce, aérospatiale, Caoutchouc, […]
COMMUNIQUE DE PRESSE
LICENCIEMENTS ECONOMIQUES DEGUISÉS A FLEURY MICHON ? La situation de l’emploi est catastrophique dans de nombreuses filières industrielles où 150 000 emplois sont directement menacés. Fleury Michon n’est pas épargné par la casse de l’emploi. En 10 ans, ce sont près de […]
GREVES
Salariés, comme vous le constatez chaque semaine, le travail du samedi devient une partie intégrante dans les organisations de travail imposées par la direction. Et ce n’est pas la misérable majoration de rémunération du samedi qui va empêcher la direction […]
COMMUNIQUE DE PRESSE
LA DIRECTION MET FIN A LA NEGOCIATION DE L’ACCORD D’INTERESSEMENT, SANS VALIDATION DES ORGANISATIONS SYNDICALES Le lundi 18 novembre, s’est déroulée la dernière réunion de négociation de l’accord intéressement du groupe Fleury Michon. Cette réunion s’est terminée sans que les […]
ACCORD INTERESSEMENT : LA DIRECTION TOUJOURS PAS PARTAGEUSE !!!
Qu’est-ce que l’intéressement ? L’intéressement ne constitue pas un salaire ni même un élément de salaire. Il s’agit d’une prime aléatoire dont les critères de distribution sont définis par un accord d’entreprise, validé par la direction et les organisations syndicales signataires. […]
PASSAGE A ZERO A TLM
La direction a proposé aux organisations syndicales de modifier les modalités du passage à 0 uniquement pour les travailleurs de TLM, par la négociation d’un avenant à l’accord temps de travail : Pour les salariés dont le compteur ne sera pas […]
TOUS EN GREVE LE 1er OCTOBRE
Dans le cadre de l’appel de l’intersyndical, la CGT Fleury Michon appelle l’ensemble des travailleurs de l’UES Vendée à se mobiliser et à se mettre en grève pour de vraies : AUGMENTATIONS DE SALAIRES ORGANISATIONS DE TRAVAIL Pour rappel la direction […]
EXPERT COMPTABLE DU CSE : « LA STRUCTURE FINANCIERE DU GROUPE EST SAINE »
Chaque année, les élus au CSE sont consultés sur la situation économique et financière, ainsi que sur la politique sociale de l’entreprise. Pour cela, ils se font accompagner par un cabinet d’expert-comptable qui vient de remettre son rapport pour l’année […]
FACE A L’EXTREME DROITE : FRONT POPULAIRE
L’extrême droite est un danger pour nos libertés et la démocratie Bardella a fait croire qu’il reviendrait sur la retraite à 64 ans… mais finalement, il fait machine arrière. Même chose pour les salaires. Ils prétendent augmenter le salaire net […]
LA CGT APPELLE LES SALARIES A UN SURSAUT ET A SE MOBILISER POUR LE PROGRES SOCIAL !
Camarade, nous t’attendons samedi 15 juin avec chasubles et drapeaux o A 10h00 place Napoléon à La Roche sur Yon, o A 10h30 place de la Liberté aux Sables d’Olonne o A 10h30 Place Notre Dame à Bressuire o A 11h00 Place Laon […]
LICENCIEMENT ABUSIF SUR LE SITE DE CHANTONNAY CHARCUTERIE
Le 30 juin 2022, un salarié du site de Chantonnay Charcuterie a été licencié pour faute grave. La direction lui a reproché d’avoir harcelé son ancien manager … en lui cachant ses bottes, sans apporter la moindre preuve. Cette mesure […]
APPEL A LA GREVE
La direction nous a annoncé son refus de reprendre les négociations concernant les organisations de travail. Elle se justifie sur les avancées qu’elle a concédées lors des NAO, à savoir : – Pour le travail du samedi matin (6H-14H) *: – majoration […]
RETOUR SUR LA MOBILISATION DU 25 AVRIL
Le 25 avril, la CGT s’est mobilisée pour soutenir 2 salariés convoqués en entretien préalables pour ne pas avoir justifié leur absence un jour de grève. ci-dessous, deux vidéos qui illustrent cette mobilisation : Merci à Nicolas de la CGT […]
RESULTATS FINANCIERS
Lors du CSE du 10 avril 2024, la direction a présenté les résultats financiers 2023 : résultats financier 2023 Lors de la réunion de CSE du 17 avril, la direction a communiqué les montants des primes de participation et d’intéressement, […]
LA REPRESSION SYNDICALE S’INTENSIFIE : SOUTIEN A JEROME ET MICKAEL
En préambule du CSE du 17 avril, la direction, par la voix du DRH Groupe, a tenu à dire quelques mots aux élus et particulièrement aux élus CGT. La direction réfute et conteste vigoureusement tous les propos que la CGT […]
TRAVAIL UN JOUR FERIE
Depuis quelques jours, la direction a annoncé son besoin d’ouvrir la production le jeudi 9 mai (ascension). Dans notre entreprise, aucun accord ne prévoit le travail le jour férié, hormis le lundi de la Pentecôte. Seule, notre convention collective s’applique sur […]
REPONSE A LA LETTRE OUVERTE DE LA CFDT
La CGT tient à apporter réponse à votre lettre ouverte adressée aux sympathisants de notre syndicat. Dans votre lettre, vous reprochez aux travailleurs de s’être mobilisés pour leur salaire alors que les NAO n’étaient pas terminées. Pourtant, l’histoire de l’entreprise […]
8 MARS 2024 : GREVE FEMINISTE
Le 8 mars, ce n’est pas la journée de la femme, comme certains veulent la caricaturer. Le 8 mars, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une journée de grève féministe de toutes et tous pour […]
TRAVAIL DU SAMEDI : APPEL A LA GREVE !!!
Lors des NAO 2024, face au refus de la direction de négocier sur le travail du samedi, tant sur les organisations de travail que sur les rémunérations, et alors que dans le même temps, le travail du samedi s’intensifie, La […]
FIN DES NAO : GRANDE BRADERIE SUR LES SALAIRES
Pendant toute la durée des NAO, vous avez été nombreux à vous mobiliser pour les salaires et vos conditions de travail. Cette mobilisation a permis de mettre la pression sur la direction et ses « collaborateurs » afin que la négo ne […]
NAO : FLEURY MICHON PRIVILEGIE LES HAUTS SALAIRES !!!
son affichage du 24 janvier, la direction a annoncé négocier dans le cadre d’un dialogue social constructif et respectueux. En réalité, la direction fait le choix du mensonge et de la rétention d’informations : Les mensonges de la direction : – L’augmentation […]
NAO : ON TRAVAILLE, ILS PROFIT€NT, ON S’ARRETE !
Le salaire est le paiement de la force de travail. Avec les prestations sociales, il doit garantir les moyens nécessaires à l’existence et permettre l’épanouissement des salariés par l’élévation de son niveau de vie, et ceci en dehors de tout […]
NAO 2024 : LE RETOUR DE « CALIMERO »
La première réunion des NAO s’est déroulée le lundi 15 janvier, avec pour ordre du jour : – Validation du calendrier […]
SOPHIE BINET VOUS DIT POURQUOI VOTER POUR LA CGT FLEURY MICHON
Le vote aux élections professionnelles est un moment décisif pour déterminer qui vous représentera au sein de notre entreprise afin de défendre vos droits. La CGT Fleury Michon s’engage à vos côtés pour gagner toujours plus d’avancées sociales et faire […]
LA DIRECTION ECARTE LA CGT DE LA COMMISION CLASSIFICATION
Le mardi 7 novembre, la CGT a reçu une convocation pour participer à une réunion de classification, le 21 novembre. Cette réunion a pour but de revoir les fiches de postes « prévisionniste court terme » et « prévisionniste moyen-long terme ». Or, […]
PRIME PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
Ce vendredi 3 novembre, la direction a annoncé le versement d’une prime de 300 €. Le montant de la prime est proratisé au temps de présence. Les absences prévues par le code du travail (AT, congé parental, congé de paternité, […]
LA CGT SIGNE L’ACCORD AGIRC ARRCO
AGIRC ARRCO : la CGT signe pour s’opposer à la ponction du gouvernement sur l’argent des salarié·es et des retraité·es À l’issue d’une consultation de l’ensemble de ses fédérations et unions départementales, la direction confédérale de la CGT a décidé […]
NEGO SUR LE TRAVAIL DU SAMEDI
Ce jeudi 12 octobre a eu lieue une réunion de négociation avec comme ordre du jour : Négociation sur les modalités du cas particulier du travail du samedi déclenché en cours de semaine (hors délai de prévenance) … La CGT a […]
COMMUNIQUE DE PRESSE
LA DIRECTION FLEURY MICHON CEDE UNE PREMIERE FOIS Les salariés de Fleury Michon obtiennent l’ouverture d’une négociation sur les modalités d’ouverture du travail du samedi. Après plusieurs mois de lutte, la direction a enfin cédé à des revendications des salariés […]
APPEL A LA GREVE : ON NE LACHE RIEN
Depuis plusieurs mois, de nombreux salariés, accompagnés de la CGT, sont en lutte pour renégocier les organisations de travail du samedi. Relancée par les élus CGT lors du CSE du 14 septembre, la direction refuse toujours d’ouvrir la négociation. Lors […]
ELECTIONS PROFESSIONNELLES : SOYONS ACTEUR DE NOTRE AVENIR !!!
ELECTIONS PROFESSIONNELLES : SOYONS ACTEUR DE NOTRE AVENIR !!!
NOTE TON JOB
Le collectif précarité jeunes/saisonniers CGT85 lance, cette été, une campagne pour permettre aux saisonniers d’évaluer la manière dont ils sont accueillis dans les entreprises, et comment ces entreprises respectent leurs droits et leur contrat de travail. La CGT Fleury Michon […]
Fleury Michon, La CGT au pays de « Monsieur not’Maître » 1972-1984
L’IHS CGT de Vendée vous présente sa première publication : « Fleuy Michon, la CGT au pays de « Monsieur not’Maître » ». L’Institut d’Histoire Sociale de la CGT travaille sur l’histoire du mouvement ouvrier, et plus particulièrement sur celle de la CGT. (https://www.ihs.cgt.fr/) Le […]
TRAVAIL DU SAMEDI : RENCONTRE DU 15 JUIN
Ce jeudi 15 juin, nous avons rencontré la direction, à sa demande. Son objectif était de nous mettre la pression pour arrêter les grèves du samedi. La CGT n’a pas cédé aux larmes de crocodiles de la direction et a […]
APPEL A LA GREVE
courrier du 26 mai 2023 en réponse à la réouverture des NAO et samedis travaillés Appel à la grève été
PLATEFORME INTERSYNDICALE : JUSQU’AU RETRAIT
La CGT avec les autres organisations syndicales de salarié·es, appelle l’ensemble du monde du travail à faire du 6 juin une journée puissante de grèves et de manifestations portant l’exigence du retrait de la réforme des retraites. Cliquez ici pour interpeller […]
APPEL A LA GREVE
Appel à la grève
COMMUNIQUE DE PRESSE
LA CPAM RECONNAIT LES REPRÉSENTANTS DE L’EMPLOYEUR COMME ETANT LA CAUSE D’UN ACCIDENT DU TRAVAIL Le 31 mai 2022, un salarié de Fleury Michon, ancien militant CGT, fait un signalement de harcèlement moral auprès de la directrice de son site […]
COMMUNIQUE DE PRESSE : PSE CHEZ FLEURY MICHON
PSE CHEZ FLEURY MICHON La Direction Générale du groupe Fleury Michon a annoncé en début de semaine la fermeture du site de Plélan et la mise en place d’un PSE. Elle justifie sa décision sur de soi-disant difficultés économiques. En […]
LA CGT FLEURY MICHON APPELLE LES SALARIES A SE MOBILISER CONTRE LA REFORME DES RETRAITES
Communiqué de presse La réforme des retraites va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses de Fleury Michon. Travailler plus longtemps serait à nouveau la seule solution pour pouvoir préserver notre système de retraite. Comment peut-on imposer le […]
NAO : AUGMENTER LES SALAIRES, UNE URGENCE SOCIALE !!!
Lors de la réunion de négo du 5 janvier, la CGT a présenté sa plateforme revendicative : Rémunération : 200€ brut d’augmentation générale pour toutes les CSP jusqu’au 350, avec une rétroactivité à compter du 1/1/2022. Revalorisation des Primes conventionnelles de 7% […]
Réforme des retraites
MACRON ET LE GOUVERNEMENT NOUS ATTAQUENT TOUTES ET TOUS Grâce aux mobilisations de décembre 2019 et janvier 2020, E. Macron n’a pas pu aller au bout de sa réforme des retraites visant à la mise en place d’un système à […]
Négociations Annuelles Obligatoires
La première réunion de négociation aura lieu le : Lundi 5 décembre 2022 à 11H00 L’ordre du jour de cette première réunion : Remise des documents préparatoires (dossiers effectifs et salaires) Validation du calendrier des réunions Contexte d’ouverture des négociations. Pour rappel, […]
COMMUNIQUE DE PRESSE
LA CGT INQUIETE SUR L’AVENIR DU GROUPE FLEURY MICHON Suite à l’annonce de la vente du site de Plélan Le Grand (35), la CGT Fleury Michon s’inquiète de l’avenir du groupe et des intentions de la famille Gonnord, actionnaire majoritaire, […]
LETTRE OUVERTE A MONSIEUR GREGOIRE GONNORD
Lettre ouverte à Monsieur Grégoire Gonnord, Président du Conseil d’Administration du Groupe Fleury Michon Pouzauges, le 21 novembre 2022 Monsieur, Lors du comité d’entreprise extra du 2 octobre 2019, vous nous avez annoncé l’arrivée de Monsieur Billy SALHA […]
10 % d’augmentation chez Bénédicta
JUSQU’À PLUS 10% CHEZ BENEDICTA (59) Après plusieurs jours de grève et de mobilisations à différentes périodes, impulsées par la Cgt et la Cgc, les salariés de l’entreprise Benedicta du groupe Heinz avaient arraché pour l’année 2022 de francs succès […]
LA CGT SOUTIEN LES TRAVAILLEURS DE PLELAN
Depuis quelques années, l’activité du site de Plélan ne cesse de baisser. Face à ce constat, les salariés ont interrogé la direction du site afin d’être rassurés sur leur avenir. L’absence de réponses claires de cette dernière a engendré des […]
HEURES DE NUIT MAJORÉES A 40%
A Fleury Michon, toutes les heures de travail de nuit réalisées en dehors des horaires habituels, doivent être majorées à 40%. Cela concerne les salariés qui ne sont pas reconnus comme travailleurs de nuit (moins de 300 heures par an). […]
Rassemblement en défense du droit à l’avortement
Droit IVG – FLC
CR RP TLM OCOTBRE 2022
CR RP TLM du mois d’octobre 2022
Communiqué de presse
PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D’ACHAT : 500 €, LE COMPTE N’Y EST PAS Dans le cadre d’une décision unilatérale de l’employeur, Fleury Michon a annoncé le versement d’une prime exceptionnelle de 500 €. Lors de la présentation des résultats financiers du 1er […]
Prime pouvoir d’achat : le compte n’y est pas
Lors du CSE extra du jeudi 15 septembre 2022, la Direction Générale a présenté les résultats du 1er semestre 2022. Comme vous avez pu l’entendre lors des réunions direction, sur l’ensemble des sites, l’entreprise est en difficulté financièrement mais d’un […]
COLLABORATEUR : UN MOT QUI N’EST PAS NEUTRE
Qu’est‑ce qu’un « collaborateur » ? Dans le langage courant, un « collaborateur » est simplement quelqu’un qui travaille avec quelqu’un d’autre. Mais dans le monde du travail, ce mot n’a aucune existence juridique : le Code du Travail parle de salarié qui a […]
REFORME DU CPF 2026 : CE QUI VA CHANGER POUR VOUS
Le gouvernement introduit en 2026 un plafonnement du montant finançable par formation via le Compte Personnel de Formation (CPF), indépendamment du solde accumulé par les salariés. Cette mesure, issue du budget 2026 adopté via l’article 49.3, transforme profondément la logique […]