Lors du CSE extra du 9 septembre 2026, la direction a présenté les résultats financiers du 1er semestre 2026. Sans surprise, ils sont dans la continuité de 2025 : bons, très bons… pour eux. Le résultat opérationnel qui représente la […]
En juin 2024, sept salariés de l’UES Vendée ont été sanctionnés pour avoir fait grève. Les salariés, accompagnés par la CGT Fleury Michon, ont […]
Cette année, cela fait 90 ans que le droit aux congés payés a été conquis par la lutte syndicale. Il est toujours bon de comprendre d’où on vient et où on va… Aujourd’hui, personne n’imaginerait que les congés payés puissent […]
Comme chaque année, vous êtes nombreux à avoir été embauchés en contrat saisonnier sur les différents sites de production de l’UES Vendée. Sachez que, comme l’ensemble des salariés, vous avez des droits, notamment celui de bénéficier de la rémunération correspondant […]
Fleury Michon joue avec la santé des travailleurs ! Alors que la France subit une nouvelle vague de chaleur extrême, la direction de Fleury Michon refuse de négocier un accord d’entreprise pour protéger la santé des salariés. Une décision irresponsable, indigne d’une entreprise […]
ACCORD CET Lors de cette réunion, la direction a finalement renoncé à son projet de détricotage de l’accord CET. Aucune organisation syndicale n’a accepté de cautionner ce recul social… Même la CFDT. Comme quoi, tout arrive. Il est toutefois regrettable […]
Lors de la réunion de négo de l’accord CET du mardi 19 mai, la direction a présenté ses propositions : Pour rappel, lors de la réunion d’ouverture du 11 mars, la direction avait annoncé sa volonté de diminuer le nombre global […]
Lors du CSE du 9 avril 2026, la direction a présenté les résultats financiers 2025. Et contrairement à une grande majorité des travailleurs, Fleury Michon s’est enrichie en 2025. Et pourtant : […]
DÉFENDRE, INFORMER, DÉNONCER, DÉBATTRE, PROPOSER : Être à la CGT c’est être à l’écoute de chacun d’entre vous – Vous avez des questions sur vos droits, votre contrat de travail, votre feuille de paie, les accords d’entreprise, – vous voulez comprendre […]
Ce mercredi 11 mars, s’est tenue la première réunion de négociation de l’accort CET qui arrive à échéance. Lors de cette réunion, la direction a présenté un bilan concernant l’alimentation du CET : Depuis 2019, le nombre d’heures épargnées en CET […]
Monsieur Frédéric FOURE Directeur des relations sociales B.P. 1 85707 POUZAUGES Monsieur, La mauvaise application du calcul des primes de froid au sein de l’UES a été clairement établie lors des dernières NAO. Depuis plusieurs années, les montants de […]
Depuis le début de l’année, la planification du travail du samedi s’intensifie. Avec le manque d’effectifs dans les ateliers, de nombreux salariés se retrouvent planifiés sur 6 jours certaines semaines. Cela n’est pas sans conséquences sur leur santé physique et […]
Cette année encore, la direction de l’UES Vendée a démontré son manque de considération envers les salariés. Ses propositions sont très loin de l’engagement quotidien des travailleurs… et encore plus éloignées des revendications portées par la CGT. Seuls les cadres […]
Ce jeudi 22 janvier a été diffusé l’épisode 2 de la nouvelle saison des NAO. Comme on vous l’avait annoncé, la direction a reconduit son scénario des saisons précédentes (voir notre dernier tract). Lors de cette réunion, chaque OS a […]
La première réunion des Négociations Annuelles Obligatoires a confirmé ce que les salariés constatent depuis des mois : la direction n’a plus aucune intention de dialoguer, encore moins de négocier loyalement. Dès le 14 janvier, le ton était donné : […]
CI-dessous, le tract distribué en préambule des NAO : tract nao 14 janvier
La direction vient de mettre fin à la négociation de l’accord « GEPP-Formation-Tutorat » en soumettant un projet d’accord à signature. Qu’est-ce que la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) ? C’est la démarche qui doit permettre d’anticiper les évolutions des […]
En vue de la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) de 2026, nous sollicitons 5 min de votre temps pour recueillir vos attentes sur les quatre questions ci-dessous, afin que vos élus puissent les porter et les défendre devant la […]
FORMATION ÉCONOMIQUE, SOCIALE ET SYNDICALE : POUR NE PLUS SUBIR, POUR COMPRENDRE, POUR AGIR ! Vous êtes salariés ? Vous avez des questions sur vos droits, vos conditions de travail, les décisions de notre direction ? La CGT vous propose […]
Face à la solidarité, la détermination des travailleurs et travailleuses et de l’intersyndicale CGT/CFDT, la direction du N°1 mondial des dosettes de café (ex-Maison du Café), a été contrainte de négocier et a fini par céder. Après 16 jours de […]
CONTRE L’AUSTERITE, POUR NOS DROITS ET NOTRE DIGNITE Dans le cadre de l’appel de l’intersyndical, la CGT Fleury Michon appelle l’ensemble des travailleurs de l’UES Vendée à se mobiliser et à se mettre en grève contre le plan d’austérité du gouvernement. […]
Le 27 juillet 2023, un salarié du site de Chantonnay Charcuterie a été licencié pour faute grave après 21 ans d’ancienneté. La direction lui a reproché d’avoir eu une altercation avec un collègue de travail sur le parking de l’établissement, […]
🎉 Bonne nouvelle ! La direction vient d’annoncer la fin des négociations sur l’accord temps de travail. Et devinez quoi ? Un magnifique projet est prêt à être signé ! Selon elle, l’objectif était de « simplifier la rédaction de […]
Le mardi 24 juin 2025, La CGT Fleury Michon est venue à la rencontre des travailleurs de la plateforme logistique. Ce fut l’occasion pour échanger sur plusieurs thématiques parmi lesquelles : – Droits du travail et des travailleurs – Feuille de […]
POUR NOS RETRAITES : La retraite n’est pas un luxe ! C’est un droit à une vie après le travail. On accède à ce droit en cotisant. À 62 ans, un salarié sur deux n’est déjà plus en emploi. Les 64 […]
Salariés, après deux ans de lutte pour revendiquer de meilleures organisations de travail et une meilleure rémunération, la direction, en réponse à nos revendications intensifie l’exploitation de notre force de travail en remettant en cause le repos du lundi pour […]
Les 17 et 18 avril 2023, une salariée du site de Chantonnay Charcuterie n’est pas venue travailler pour cause de maladie d’un de ses enfants. Cette disposition est prévue dans l’accord 2022 relatif au congé parental : caractère impératif pour enfant […]
Lors du CSE du 9 avril 2025, la direction a présenté les résultats financiers 2024. Lors de cette réunion, la direction générale a annoncé que, malgré la légère baisse du Chiffre d’affaires et du résultat opérationnel, tous les voyants sont […]
DÉFENDRE, INFORMER, DÉNONCER, DÉBATTRE, PROPOSER : Être à la CGT c’est être à l’écoute de chacun d’entre vous – Vous avez des questions sur vos droits, votre contrat de travail, votre feuille de paie, les accords d’entreprise, – vous voulez […]
Le vendredi 24 janvier 2025 s’est tenue la deuxième réunion de négociation des NAO. Comme la réunion précédente et la prochaine programmée le vendredi 31 janvier, la direction nous a imposé une salle isolée au sein du siège social. Il […]
La première réunion s’est déroulée ce jeudi 16 janvier pour aborder entre autres la validation du calendrier de négociation et une présentation du contexte par la direction. Calendrier de négociation : Comme chaque année, la direction a annoncé vouloir expédier les […]
Définition de la négociation en entreprise : À l’origine, le droit à la négociation collective est conçu comme une contrepartie à la relation de subordination qui lie le salarié à son employeur par le contrat de travail. La subordination étant contraire […]
Un récent Flash info diffusé par Monsieur BELOT, DRH du groupe, propage des informations calomnieuses à l’encontre de la CGT Fleury Michon nécessitant de rétablir les faits. Tout d’abord, jamais, à aucun moment, notre organisation syndicale ne s’est attaquée à […]
ACCORD INTERESSEMENT 2025 2026 2027
Notre pays fait face à une vague de Casse industrielle d’une ampleur rarement égalée. La situation de l’emploi est Catastrophique dans de nombreuses filières industrielles : automobile, sidérurgie, verre et Céramique, Carton, bois, papier, Chimie, Cimenterie, Construction, Commerce, aérospatiale, Caoutchouc, […]
LICENCIEMENTS ECONOMIQUES DEGUISÉS A FLEURY MICHON ? La situation de l’emploi est catastrophique dans de nombreuses filières industrielles où 150 000 emplois sont directement menacés. Fleury Michon n’est pas épargné par la casse de l’emploi. En 10 ans, ce sont près de […]
Salariés, comme vous le constatez chaque semaine, le travail du samedi devient une partie intégrante dans les organisations de travail imposées par la direction. Et ce n’est pas la misérable majoration de rémunération du samedi qui va empêcher la direction […]
LA DIRECTION MET FIN A LA NEGOCIATION DE L’ACCORD D’INTERESSEMENT, SANS VALIDATION DES ORGANISATIONS SYNDICALES Le lundi 18 novembre, s’est déroulée la dernière réunion de négociation de l’accord intéressement du groupe Fleury Michon. Cette réunion s’est terminée sans que les […]
Qu’est-ce que l’intéressement ? L’intéressement ne constitue pas un salaire ni même un élément de salaire. Il s’agit d’une prime aléatoire dont les critères de distribution sont définis par un accord d’entreprise, validé par la direction et les organisations syndicales signataires. […]
La direction a proposé aux organisations syndicales de modifier les modalités du passage à 0 uniquement pour les travailleurs de TLM, par la négociation d’un avenant à l’accord temps de travail : Pour les salariés dont le compteur ne sera pas […]
Dans le cadre de l’appel de l’intersyndical, la CGT Fleury Michon appelle l’ensemble des travailleurs de l’UES Vendée à se mobiliser et à se mettre en grève pour de vraies : AUGMENTATIONS DE SALAIRES ORGANISATIONS DE TRAVAIL Pour rappel la direction […]
Chaque année, les élus au CSE sont consultés sur la situation économique et financière, ainsi que sur la politique sociale de l’entreprise. Pour cela, ils se font accompagner par un cabinet d’expert-comptable qui vient de remettre son rapport pour l’année […]
L’extrême droite est un danger pour nos libertés et la démocratie Bardella a fait croire qu’il reviendrait sur la retraite à 64 ans… mais finalement, il fait machine arrière. Même chose pour les salaires. Ils prétendent augmenter le salaire net […]
Camarade, nous t’attendons samedi 15 juin avec chasubles et drapeaux o A 10h00 place Napoléon à La Roche sur Yon, o A 10h30 place de la Liberté aux Sables d’Olonne o A 10h30 Place Notre Dame à Bressuire o A 11h00 Place Laon […]
Le 30 juin 2022, un salarié du site de Chantonnay Charcuterie a été licencié pour faute grave. La direction lui a reproché d’avoir harcelé son ancien manager … en lui cachant ses bottes, sans apporter la moindre preuve. Cette mesure […]
La direction nous a annoncé son refus de reprendre les négociations concernant les organisations de travail. Elle se justifie sur les avancées qu’elle a concédées lors des NAO, à savoir : – Pour le travail du samedi matin (6H-14H) *: – majoration […]
Le 25 avril, la CGT s’est mobilisée pour soutenir 2 salariés convoqués en entretien préalables pour ne pas avoir justifié leur absence un jour de grève. ci-dessous, deux vidéos qui illustrent cette mobilisation : Merci à Nicolas de la CGT […]
Lors du CSE du 10 avril 2024, la direction a présenté les résultats financiers 2023 : résultats financier 2023 Lors de la réunion de CSE du 17 avril, la direction a communiqué les montants des primes de participation et d’intéressement, […]
En préambule du CSE du 17 avril, la direction, par la voix du DRH Groupe, a tenu à dire quelques mots aux élus et particulièrement aux élus CGT. La direction réfute et conteste vigoureusement tous les propos que la CGT […]
Depuis quelques jours, la direction a annoncé son besoin d’ouvrir la production le jeudi 9 mai (ascension). Dans notre entreprise, aucun accord ne prévoit le travail le jour férié, hormis le lundi de la Pentecôte. Seule, notre convention collective s’applique sur […]
La CGT tient à apporter réponse à votre lettre ouverte adressée aux sympathisants de notre syndicat. Dans votre lettre, vous reprochez aux travailleurs de s’être mobilisés pour leur salaire alors que les NAO n’étaient pas terminées. Pourtant, l’histoire de l’entreprise […]
Le 8 mars, ce n’est pas la journée de la femme, comme certains veulent la caricaturer. Le 8 mars, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une journée de grève féministe de toutes et tous pour […]
Lors des NAO 2024, face au refus de la direction de négocier sur le travail du samedi, tant sur les organisations de travail que sur les rémunérations, et alors que dans le même temps, le travail du samedi s’intensifie, La […]
Pendant toute la durée des NAO, vous avez été nombreux à vous mobiliser pour les salaires et vos conditions de travail. Cette mobilisation a permis de mettre la pression sur la direction et ses « collaborateurs » afin que la négo ne […]
son affichage du 24 janvier, la direction a annoncé négocier dans le cadre d’un dialogue social constructif et respectueux. En réalité, la direction fait le choix du mensonge et de la rétention d’informations : Les mensonges de la direction : – L’augmentation […]
Le salaire est le paiement de la force de travail. Avec les prestations sociales, il doit garantir les moyens nécessaires à l’existence et permettre l’épanouissement des salariés par l’élévation de son niveau de vie, et ceci en dehors de tout […]
La première réunion des NAO s’est déroulée le lundi 15 janvier, avec pour ordre du jour : – Validation du calendrier […]
Le vote aux élections professionnelles est un moment décisif pour déterminer qui vous représentera au sein de notre entreprise afin de défendre vos droits. La CGT Fleury Michon s’engage à vos côtés pour gagner toujours plus d’avancées sociales et faire […]
Le mardi 7 novembre, la CGT a reçu une convocation pour participer à une réunion de classification, le 21 novembre. Cette réunion a pour but de revoir les fiches de postes « prévisionniste court terme » et « prévisionniste moyen-long terme ». Or, […]
Ce vendredi 3 novembre, la direction a annoncé le versement d’une prime de 300 €. Le montant de la prime est proratisé au temps de présence. Les absences prévues par le code du travail (AT, congé parental, congé de paternité, […]
AGIRC ARRCO : la CGT signe pour s’opposer à la ponction du gouvernement sur l’argent des salarié·es et des retraité·es À l’issue d’une consultation de l’ensemble de ses fédérations et unions départementales, la direction confédérale de la CGT a décidé […]
Ce jeudi 12 octobre a eu lieue une réunion de négociation avec comme ordre du jour : Négociation sur les modalités du cas particulier du travail du samedi déclenché en cours de semaine (hors délai de prévenance) … La CGT a […]
LA DIRECTION FLEURY MICHON CEDE UNE PREMIERE FOIS Les salariés de Fleury Michon obtiennent l’ouverture d’une négociation sur les modalités d’ouverture du travail du samedi. Après plusieurs mois de lutte, la direction a enfin cédé à des revendications des salariés […]
Depuis plusieurs mois, de nombreux salariés, accompagnés de la CGT, sont en lutte pour renégocier les organisations de travail du samedi. Relancée par les élus CGT lors du CSE du 14 septembre, la direction refuse toujours d’ouvrir la négociation. Lors […]
ELECTIONS PROFESSIONNELLES : SOYONS ACTEUR DE NOTRE AVENIR !!!
Le collectif précarité jeunes/saisonniers CGT85 lance, cette été, une campagne pour permettre aux saisonniers d’évaluer la manière dont ils sont accueillis dans les entreprises, et comment ces entreprises respectent leurs droits et leur contrat de travail. La CGT Fleury Michon […]
L’IHS CGT de Vendée vous présente sa première publication : « Fleuy Michon, la CGT au pays de « Monsieur not’Maître » ». L’Institut d’Histoire Sociale de la CGT travaille sur l’histoire du mouvement ouvrier, et plus particulièrement sur celle de la CGT. (https://www.ihs.cgt.fr/) Le […]
Ce jeudi 15 juin, nous avons rencontré la direction, à sa demande. Son objectif était de nous mettre la pression pour arrêter les grèves du samedi. La CGT n’a pas cédé aux larmes de crocodiles de la direction et a […]
courrier du 26 mai 2023 en réponse à la réouverture des NAO et samedis travaillés Appel à la grève été
La CGT avec les autres organisations syndicales de salarié·es, appelle l’ensemble du monde du travail à faire du 6 juin une journée puissante de grèves et de manifestations portant l’exigence du retrait de la réforme des retraites. Cliquez ici pour interpeller […]
Appel à la grève
LA CPAM RECONNAIT LES REPRÉSENTANTS DE L’EMPLOYEUR COMME ETANT LA CAUSE D’UN ACCIDENT DU TRAVAIL Le 31 mai 2022, un salarié de Fleury Michon, ancien militant CGT, fait un signalement de harcèlement moral auprès de la directrice de son site […]
PSE CHEZ FLEURY MICHON La Direction Générale du groupe Fleury Michon a annoncé en début de semaine la fermeture du site de Plélan et la mise en place d’un PSE. Elle justifie sa décision sur de soi-disant difficultés économiques. En […]
Communiqué de presse La réforme des retraites va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses de Fleury Michon. Travailler plus longtemps serait à nouveau la seule solution pour pouvoir préserver notre système de retraite. Comment peut-on imposer le […]
Lors de la réunion de négo du 5 janvier, la CGT a présenté sa plateforme revendicative : Rémunération : 200€ brut d’augmentation générale pour toutes les CSP jusqu’au 350, avec une rétroactivité à compter du 1/1/2022. Revalorisation des Primes conventionnelles de 7% […]
MACRON ET LE GOUVERNEMENT NOUS ATTAQUENT TOUTES ET TOUS Grâce aux mobilisations de décembre 2019 et janvier 2020, E. Macron n’a pas pu aller au bout de sa réforme des retraites visant à la mise en place d’un système à […]
La première réunion de négociation aura lieu le : Lundi 5 décembre 2022 à 11H00 L’ordre du jour de cette première réunion : Remise des documents préparatoires (dossiers effectifs et salaires) Validation du calendrier des réunions Contexte d’ouverture des négociations. Pour rappel, […]
LA CGT INQUIETE SUR L’AVENIR DU GROUPE FLEURY MICHON Suite à l’annonce de la vente du site de Plélan Le Grand (35), la CGT Fleury Michon s’inquiète de l’avenir du groupe et des intentions de la famille Gonnord, actionnaire majoritaire, […]
Lettre ouverte à Monsieur Grégoire Gonnord, Président du Conseil d’Administration du Groupe Fleury Michon Pouzauges, le 21 novembre 2022 Monsieur, Lors du comité d’entreprise extra du 2 octobre 2019, vous nous avez annoncé l’arrivée de Monsieur Billy SALHA […]
JUSQU’À PLUS 10% CHEZ BENEDICTA (59) Après plusieurs jours de grève et de mobilisations à différentes périodes, impulsées par la Cgt et la Cgc, les salariés de l’entreprise Benedicta du groupe Heinz avaient arraché pour l’année 2022 de francs succès […]
Depuis quelques années, l’activité du site de Plélan ne cesse de baisser. Face à ce constat, les salariés ont interrogé la direction du site afin d’être rassurés sur leur avenir. L’absence de réponses claires de cette dernière a engendré des […]
A Fleury Michon, toutes les heures de travail de nuit réalisées en dehors des horaires habituels, doivent être majorées à 40%. Cela concerne les salariés qui ne sont pas reconnus comme travailleurs de nuit (moins de 300 heures par an). […]
Droit IVG – FLC
CR RP TLM du mois d’octobre 2022
PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D’ACHAT : 500 €, LE COMPTE N’Y EST PAS Dans le cadre d’une décision unilatérale de l’employeur, Fleury Michon a annoncé le versement d’une prime exceptionnelle de 500 €. Lors de la présentation des résultats financiers du 1er […]
Lors du CSE extra du jeudi 15 septembre 2022, la Direction Générale a présenté les résultats du 1er semestre 2022. Comme vous avez pu l’entendre lors des réunions direction, sur l’ensemble des sites, l’entreprise est en difficulté financièrement mais d’un […]
Le Conseil de Prud’hommes annule les sanctions prononcées par Fleury Michon contre 7 salariés pour avoir exercé leur droit de grève ! Le Conseil de prud’hommes de La Roche-sur-Yon a rendu une décision majeure en faveur du droit de grève et […]
