Ce mercredi 11 mars, s’est tenue la première réunion de négociation de l’accort CET qui arrive à échéance. Lors de cette réunion, la direction a présenté un bilan concernant l’alimentation du CET : Depuis 2019, le nombre d’heures épargnées en CET […]
Monsieur Frédéric FOURE Directeur des relations sociales B.P. 1 85707 POUZAUGES Monsieur, La mauvaise application du calcul des primes de froid au sein de l’UES a été clairement établie lors des dernières NAO. Depuis plusieurs années, les montants de […]
Le gouvernement introduit en 2026 un plafonnement du montant finançable par formation via le Compte Personnel de Formation (CPF), indépendamment du solde accumulé par les salariés. Cette mesure, issue du budget 2026 adopté via l’article 49.3, transforme profondément la logique […]
Depuis le début de l’année, la planification du travail du samedi s’intensifie. Avec le manque d’effectifs dans les ateliers, de nombreux salariés se retrouvent planifiés sur 6 jours certaines semaines. Cela n’est pas sans conséquences sur leur santé physique et […]
Cette année encore, la direction de l’UES Vendée a démontré son manque de considération envers les salariés. Ses propositions sont très loin de l’engagement quotidien des travailleurs… et encore plus éloignées des revendications portées par la CGT. Seuls les cadres […]
En cette nouvelle année, la CGT Fleury Michon adresse ses vœux, aux salariés, à leur famille, ainsi qu’à la direction, avec la franchise et la détermination qui caractérisent notre organisation. Nous souhaitons que 2026 soit enfin une année où les […]
Ce jeudi 22 janvier a été diffusé l’épisode 2 de la nouvelle saison des NAO. Comme on vous l’avait annoncé, la direction a reconduit son scénario des saisons précédentes (voir notre dernier tract). Lors de cette réunion, chaque OS a […]
La première réunion des Négociations Annuelles Obligatoires a confirmé ce que les salariés constatent depuis des mois : la direction n’a plus aucune intention de dialoguer, encore moins de négocier loyalement. Dès le 14 janvier, le ton était donné : […]
CI-dessous, le tract distribué en préambule des NAO : tract nao 14 janvier
La direction vient de mettre fin à la négociation de l’accord « GEPP-Formation-Tutorat » en soumettant un projet d’accord à signature. Qu’est-ce que la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) ? C’est la démarche qui doit permettre d’anticiper les évolutions des […]
