En cette nouvelle année, la CGT Fleury Michon adresse ses vœux, aux salariés, à leur famille, ainsi qu’à la direction, avec la franchise et la détermination qui caractérisent notre organisation. Nous souhaitons que 2026 soit enfin une année où les actes remplaceront les discours, et où les engagements pris envers les salariés ne resteront plus lettre morte.
Les équipes ont tenu l’entreprise à bout de bras, malgré les sous-effectifs, la pression croissante, les réorganisations permanentes et les décisions parfois déconnectées du terrain. Leur professionnalisme n’est plus à démontrer.
Ce qui manque aujourd’hui, ce n’est pas leur implication, mais la reconnaissance réelle de leur travail : salaires à la hauteur, conditions de travail dignes, respect des droits, et décisions cohérentes avec les réalités vécues.
Nous attendons de la direction qu’elle assume pleinement ses responsabilités sociales. Le dialogue social ne peut plus être un simple rituel formel. Il doit devenir un espace où les salariés sont réellement entendus, où leurs revendications sont prises en compte, et où les choix stratégiques cessent de se faire au détriment de celles et ceux qui produisent la richesse de l’entreprise.
La CGT continuera à défendre sans relâche les droits des salariés, à dénoncer les injustices, et à exiger des avancées concrètes. Nous serons force de proposition, mais nous serons aussi force de rapport de force lorsque cela sera nécessaire.
Que 2026 soit l’année où la direction choisira enfin de mettre l’humain avant les tableaux Excel. Les salariés l’attendent. La CGT l’exigera.
Pouzauges, le 23 janvier 2026