RESULTATS FINANCIERS 2025
Lors du CSE du 9 avril 2026, la direction a présenté les résultats financiers 2025. Et contrairement à une grande majorité des travailleurs, Fleury Michon s’est enrichie en 2025. Et pourtant : […]
#pouvoir d’achat
APPEL A LA GREVE
Depuis le début de l’année, la planification du travail du samedi s’intensifie. Avec le manque d’effectifs dans les ateliers, de nombreux salariés se retrouvent planifiés sur 6 jours certaines semaines. Cela n’est pas sans conséquences sur leur santé physique et […]
NAO : TRES LOIN D’UN ACCORD
Le vendredi 24 janvier 2025 s’est tenue la deuxième réunion de négociation des NAO. Comme la réunion précédente et la prochaine programmée le vendredi 31 janvier, la direction nous a imposé une salle isolée au sein du siège social. Il […]
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES : IL EST URGENT D’AUGMENTER LES SALAIRES !!!
Définition de la négociation en entreprise : À l’origine, le droit à la négociation collective est conçu comme une contrepartie à la relation de subordination qui lie le salarié à son employeur par le contrat de travail. La subordination étant contraire […]
COMMUNIQUE DE PRESSE
LA DIRECTION MET FIN A LA NEGOCIATION DE L’ACCORD D’INTERESSEMENT, SANS VALIDATION DES ORGANISATIONS SYNDICALES Le lundi 18 novembre, s’est déroulée la dernière réunion de négociation de l’accord intéressement du groupe Fleury Michon. Cette réunion s’est terminée sans que les […]
REVENDICATIONS CGT NAO
Rémunération : 200€ brut d’augmentation générale pour toutes les CSP jusqu’au 350 Revalorisation des Primes de contraintes (froid, équipe, samedi ou lundi…) de 7% 4 jours de congés d’ancienneté pour 25 ans d’ancienneté Application de la prime d’ancienneté sur le salaire […]
NAO : FLEURY MICHON PRIVILEGIE LES HAUTS SALAIRES !!!
son affichage du 24 janvier, la direction a annoncé négocier dans le cadre d’un dialogue social constructif et respectueux. En réalité, la direction fait le choix du mensonge et de la rétention d’informations : Les mensonges de la direction : – L’augmentation […]